Стерлигов предлагает вернуть крепостное право для сотрудников: увольняться можно только раз в год
Миллиардер Герман Стерлигов выступил с инициативой ограничить свободу увольнений, разрешив менять работу лишь раз в году в период вокруг Юрьева дня. Он считает, что это поможет бизнесу бороться с текучкой кадров после затратного обучения.
- Герман Стерлигов предложил радикальную меру для защиты бизнеса от текучки кадров. Он хочет разрешить сотрудникам увольняться только один раз в год.
- По его задумке, уйти с работы можно будет в течение недели до и после Юрьева дня, который приходится на 26 ноября. Это напоминает исторические ограничения времён крепостного права.
- Стерлигов уверен, что такая система сэкономит компаниям деньги на обучении новых сотрудников. Он считает, что текучка наносит серьёзный ущерб бизнес-процессам.
- Инициатива уже вызвала бурную реакцию в соцсетях и среди экспертов по трудовому праву. Многие критикуют её как антиконституционную и нарушающую права работников.
- Стерлигов, известный своими консервативными взглядами, часто выступает с нестандартными предложениями. Ранее он предлагал ввести натуральный обмен вместо денег.
- Эксперты предупреждают, что подобные ограничения могут привести к снижению мотивации и производительности труда. Они также противоречат современным тенденциям гибкого рынка труда.
