В Китае сотрудников удерживают на работе с помощью КОТОВ — это которабство нового уровня!
Китайские компании внедряют необычную систему удержания персонала: при устройстве работникам выдают личных котов с ежемесячной доплатой на корм, но если уволиться — питомца придётся вернуть. Мы бы подписались на такое пожизненно!
- Китайские фирмы начали раздавать сотрудникам кошек при трудоустройстве, чтобы повысить их лояльность. Каждый работник получает личного питомца и дополнительную выплату на его содержание.
- Ежемесячная доплата на корм составляет от 2200 до 3500 рублей, что покрывает основные расходы на животное. Это делает предложение особенно привлекательным для любителей кошек.
- Если сотрудник решает уволиться, он обязан вернуть кота обратно в компанию. Такое условие создаёт эмоциональную привязанность, которая удерживает людей на рабочих местах.
- Система напоминает современное которабство, где питомцы становятся инструментом управления персоналом. Многие работники готовы мириться с недостатками работы ради возможности заботиться о животном.
- Этот подход может снизить текучку кадров, но вызывает этические вопросы о благополучии кошек. Животные могут страдать от частой смены хозяев при увольнениях сотрудников.
- Несмотря на спорность, идея набирает популярность в корпоративной среде Китая. Мы бы с радостью устроились в такую компанию, чтобы получить пушистого коллегу навсегда.
