Возвращение в офис убивает рождаемость: как боссы губят демографию
Исследование из Стэнфорда показало, что удалёнка повышает шансы на детей, но компании упорно гонят сотрудников в офисы.
- Экономист Николас Блум из Стэнфорда провёл исследование о влиянии удалёнки на рождаемость. Он выяснил, что пары, работающие из дома хотя бы день в неделю, заводят больше детей.
- Этот эффект может помочь странам бороться с низкой рождаемостью, которая стала глобальной проблемой. Однако тренд на возвращение в офис угрожает этим позитивным изменениям.
- Крупные компании, такие как NBCUniversal и Paramount, требуют от сотрудников работать в офисе 4-5 дней в неделю. Такие меры могут привести к демографическому кризису в будущем.
- Эксперты предупреждают, что массовый выход в офисы снижает гибкость для семейного планирования. Это особенно актуально для молодых пар, которые сталкиваются с высокими затратами на уход за детьми.
- Боссы игнорируют данные исследований, фокусируясь на краткосрочной продуктивности. В долгосрочной перспективе это может ударить по экономике из-за старения населения.
- Решение простое: позволить сотрудникам работать удалённо хотя бы частично. Это не только повысит рождаемость, но и улучшит баланс между работой и личной жизнью.
